El Gobierno Presentará su Proyecto de Reforma Laboral el 9 de Diciembre
El próximo 9 de diciembre será un día clave para el futuro laboral en Argentina, ya que el Gobierno tiene previsto enviar al Congreso un ambicioso proyecto de reforma laboral. Esta iniciativa se enmarca en un esfuerzo por transformar la economía y mejorar las condiciones de trabajo en el país.
La presidenta del bloque de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich, se mostró optimista sobre el avance de la reforma, afirmando que “tenemos suficientes senadores como para debatir y dialogar con aquellos que tienen voluntad de transformación”. Estas declaraciones fueron brindadas en una entrevista reciente por Radio Rivadavia.
Un Panorama Laboral Complicado
Un informe de Pensar expone los desafíos que enfrenta el mercado laboral argentino. Actualmente, solo el 13% de la población activa trabaja en el sector privado formal. De cada 100 argentinos, 46 son activos laboralmente, con 43 ocupados y 3 desocupados. Este contexto resalta la necesidad de una reforma que aborde la baja contratación y la alta informalidad.
Un Crecimiento Preocupante
En los últimos 13 años, el empleo informal ha crecido un 22%, los trabajadores autónomos un 49%, y el empleo público ha aumentado un 32%, mientras que el empleo formal privado se ha estancado. Este fenómeno revela un mercado de trabajo que no logra adaptarse a las nuevas realidades económicas.
El Problema de la Judicialización Laboral
La Superintendencia de Riesgos de Trabajo reporta que cada año se inician 80,000 juicios laborales, de los cuales solo se resuelven el 15%. Esta situación ha llevado a que muchas pymes enfrenten graves dificultades, con juicios que, en promedio, afectan a una empresa por cada diez empleados contratados. Adicionalmente, el 60% de las pymes indicó que los juicios laborales son un obstáculo significativo para la contratación.
El Impacto en las PYMES
Los dueños de pymes sostienen que la alta presencia de juicios laborales crea un entorno de incertidumbre y costos que resulta insostenible. El Gobierno busca mitigar esta situación regulando un Fondo de Cese Laboral, aunque su adopción ha sido limitada hasta ahora.
Costos Laborales y su Comparación Regional
Según informes de la OCDE, Argentina tiene uno de los costos laborales más altos de América Latina, representando un 35% del salario, mientras que el promedio en la región es del 21%. Esto implica que el 65% del salario bruto llega efectivamente al trabajador, dejando fuera una parte importante para contribuir a la seguridad social.
La Dificultad de Sostener la Seguridad Social
La alta carga impositiva sobre los salarios contribuye a la informalidad del trabajo en el país. A pesar de la necesidad de reducir costos, el problema radica en que son pocos los que realmente sostienen el sistema de seguridad social.
Desde el informe de Pensar, se plantea que se podría avanzar en la reducción transitoria de contribuciones patronales para nuevos empleos formales, junto con un blanqueo enfocado que contemple condiciones para evitar despidos compensatorios, una alternativa viable en el nuevo marco laboral.
