Paro de Colectivos en el AMBA: Los Efectos del Cese de Actividades que Afecta a Miles
El Área Metropolitana de Buenos Aires enfrenta una crisis en el transporte público que ya supera las 96 horas en medio de un paro de colectivos, dejando a muchos pasajeros en una situación complicada.
Detalles del Paro en el Conurbano
Este martes, los usuarios del conurbano bonaerense, tanto del norte como del sur, se encuentran con serias dificultades debido a la continuación de un paro de colectivos impulsado por los choferes de varias líneas. La protesta se inicia tras el incumplimiento de pago de salarios, donde los trabajadores solo han recibido el 50% del sueldo correspondiente a noviembre.
Las empresas afectadas, Micro Ómnibus General San Martín (MOGSM) y Micro Ómnibus Quilmes (MOQSA), han indicado que el cese de actividades se mantendrá hasta que se cumplan con los salarios adeudados. Los delegados de las compañías han dejado claro que continuarán con la medida de fuerza.
Impacto en la Movilidad de los Pasajeros
Actualmente, hay once líneas de colectivos involucradas en este paro: 159, 219, 300, 333, 372, 383, 407, 437, 603, 619 y 707. Esto genera un gran impacto en la movilidad de los pasajeros, especialmente aquellos que dependen de las rutas clave que conectan con la Ciudad de Buenos Aires.
Líneas Afectadas y sus Rutas
La línea 159, por ejemplo, conecta Florencia Varela y Berazategui con puntos centrales en Buenos Aires como el Correo Central, San Telmo y La Boca. Por su parte, la línea 219 enlaza Quilmes y Berazategui, facilitando el acceso a diversos barrios de la zona.
Declaraciones de los Trabajadores
A través de un comunicado de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), se destacó la importancia del salario como base del sustento familiar, instando a las empresas a cumplir con las obligaciones salariales. La UTA recalcó que no se puede trabajar bajo estas condiciones y demandó el pago inmediato de los sueldos.
Posibles Soluciones y Planes de Pago
Los empresarios del sector han propuesto implementar un plan de pago desdoblado de salarios, bajo un esquema “excepcional y transitorio”, con el propósito de preservar tanto el servicio como los puestos de trabajo en el AMBA. Aumentará la presión sobre los responsables de tomar decisiones, quienes enfrentan una serie de exigencias para resolver esta crisis del transporte.
Próximas Fechas Clave
En cuanto al medio aguinaldo, las empresas deben liquidarlo antes del 18 de diciembre. La ley permite un margen adicional de hasta cuatro días hábiles, lo que significa que la acreditación final debería completarse a más tardar el 24 de diciembre.
