El Gobierno y la CGT en Choque por la Reforma Laboral: ¿Retroactividad y Derechos Laborales en Juego?
La Confederación General del Trabajo (CGT) se ha manifestado enérgicamente contra las recientes declaraciones del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien afirmó que la reforma laboral impulsada por el Gobierno aplicará retroactivamente a todas las relaciones laborales. Este cruce se da en un contexto de creciente tensión entre la Casa Rosada y la principal central obrera del país.
El líder sindical Cristian Jerónimo no tardó en responder, calificando las palabras de Sturzenegger como una «contradicción» respecto a lo que habían comunicado otros funcionarios. Anteriormente, se había dejado entrever que los cambios solo afectarían a los contratos firmados después de la sanción de la ley.
Un Debate Candente: Retroactividad y Derechos Laborales
La cuestión de la retroactividad se ha convertido en un tema central en el debate sobre la reforma laboral, así como la protección de los derechos laborales y el papel de los sindicatos. La CGT ha expresado su firme rechazo a la iniciativa, indicando que contiene aspectos «muy delicados» para el mundo del trabajo.
El «Sincericidio» de Sturzenegger
En una intervención reciente, Jerónimo afirmó que las palabras del ministro revelaron la verdadera intención detrás de la reforma. «Acaba de tener un sincericidio… lo traicionó su inconsciente. Cualquier ley aplica para todos», declaró en diálogo con Radio Mitre. El dirigente enfatizó que, aunque la CGT está dispuesta a discutir cambios, se niega a aceptar modificaciones sin consenso.
Críticas a la Iniciativa del Gobierno
La reforma fue considerada por Jerónimo como «regresiva», argumentando que busca una «quita de derechos individuales y colectivos». Según el dirigente, los cambios propuestos en las áreas de contratación e indemnización eliminarían perspectivas esenciales de protección para los trabajadores.
Además, rechazó la idea de que su postura esté basada en intereses económicos y pidió al Gobierno que convoque a un diálogo constructivo. «Nunca quisieron dialogar con las contrapartes naturales», afirmó.
Lo Que Propone el Gobierno
Sturzenegger, por su parte, defendió enfáticamente el proyecto, alegando que los cambios aplicarían «a cualquier relación laboral». Detalló que la propuesta modifica 57 artículos de la legislación actual y redefine áreas cruciales como la contratación y el esquema de indemnizaciones.
Consecuencias de un Conflicto que Escalada
La tensión ha escalado desde que la CGT se retiró del Consejo de Mayo, creado para discutir reformas laborales. Según Jerónimo, esto se debió a propuestas que consideraron «ilógicas y contrarias» a los derechos laborales. La CGT ha convocado a una movilización en la Plaza de Mayo para el 18 de diciembre, en un acto que promete ser una expresión de descontento ante la situación actual.
Mientras tanto, la dirección política del Gobierno busca mantener abiertos los canales de comunicación con los sindicatos, aunque el anuncio de retroactividad ha reavivado las tensiones. «Con la Ley Bases sacaron cuatro modificaciones en materia de trabajo y no generaron ni un solo puesto. Todo lo contrario», concluyó Jerónimo.
