miércoles, diciembre 3, 2025
InicioPoliticaCGT: "Sin claridad ni reducción de impuestos, el diálogo sobre la reforma...

CGT: «Sin claridad ni reducción de impuestos, el diálogo sobre la reforma laboral es inviable»

La CGT se Opone a la Reforma Laboral del Gobierno: Un Debate Sin Consulta Real

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha tomado una postura clara frente a la reforma laboral propuesta por el presidente Javier Milei, denunciando falta de diálogo y consenso con los sectores involucrados.

El cotitular de la CGT, Jorge Solá, calificó como “viciado” cualquier intento de reforma que no incluya a los actores del sistema laboral. “No se puede avanzar sin la letra chica ni el consenso necesario”, afirmó, pidiendo un debate más predecible y abierto.

Falta de Participación en la Discusión

Solá criticó que la discusión se basara en rumores y trascendidos, dejando fuera de la mesa a los trabajadores y empleadores. Además, cuestionó al Ejecutivo por priorizar la reforma laboral antes de abordar una revisión del sistema tributario, instando a “bajar los impuestos” como prioridad para fomentar la inversión y el empleo.

Los Riesgos del Proyecto Actual

La nueva conducción sindical, que incluye a líderes como Octavio Argüello de Camioneros, argumenta que el borrador del Gobierno no representa una modernización, sino una flexibilización de derechos que podría extender horas de trabajo, eliminar horas extra y debilitar protecciones laborales. Solá subrayó que la CGT “dará la disputa en todos los frentes” si el diálogo no es serio.

El Escenario Legislativo

Respecto a los tiempos legislativos, Solá anticipó que el proyecto podría llegar al Congreso después del tratamiento del Presupuesto, lo que podría llevar a una discusión en febrero de 2026. “Las comisiones pueden escuchar, pero la letra chica sigue sin cambios, y ese es un verdadero problema”, agregó.

Responsabilidad y Marcos Legales

Frente a las objeciones empresarios concernientes a posibles juicios laborales, Solá reiteró que “si el empleador cumple con lo que le corresponde, el juicio no existirá”. También reconoció que los prolongados procesos judiciales afectan tanto a las empresas como a los trabajadores, pero subrayó que la cuestión debe ser resuelta en el ámbito judicial y no imputada a los trabajadores.

La Necesidad de una Reforma Tributaria Primero

Para Solá, la primera reforma que debe abordarse es la reforma tributaria. Sostuvo que las pequeñas y medianas empresas enfrentan una carga impositiva que oscila entre el 30% y el 40% de sus ventas, lo que representa un obstáculo significativo para su crecimiento. “Si queremos inversión productiva, debemos reducir los impuestos”, enfatizó.

Compromiso Sindical con el Diálogo

La central sindical se presenta en la discusión “fortalecida y unida”, dispuesta a contribuir con soluciones que mejoren las condiciones laborales y salariales. Solá concluyó su mensaje afirmando que “representamos a todos los trabajadores, independientemente de su afiliación política”.

RELATED ARTICLES
- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments