¿Qué es el Aguinaldo?

El aguinaldo es una remuneración adicional establecida por la legislación laboral argentina, que se entrega a los trabajadores en relación de dependencia durante los meses de junio y diciembre. Este ingreso equilibra las cuentas familiares, especialmente durante las festividades de fin de año.

¿Quiénes Tienen Derecho a Cobrarlo?

Los beneficiarios del aguinaldo son todos los trabajadores registrados en el sector público y privado, incluidos empleados de planta, contratados, personal doméstico y trabajadores rurales. También son incluidos jubilados y pensionados que perciben sus haberes a través del sistema de la ANSES. Sin embargo, los autónomos y monotributistas quedan exceptuados, salvo excepciones estipuladas en convenios laborales.

¿Cómo se Calcula el Aguinaldo?

El aguinaldo corresponde a la mejor remuneración mensual que el empleado haya percibido en cada semestre. Se considera para su cálculo:

• Sueldo básico
• Antigüedad
• Presentismo
• Comisiones regulares
• Horas extra habituales
• Adicionales remunerativos de convenios

Por otra parte, no se incluyen en el cálculo conceptos como:

• Bonos no remunerativos
• Premios extraordinarios
• Viáticos no remunerativos
• Asignaciones familiares
• Gratificaciones excepcionales

Fechas Clave para el Pago del Aguinaldo

El aguinaldo correspondiente a diciembre debe abonarse antes del 18 de diciembre de cada año, según lo estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo. Si esta fecha cae en un día no laborable, el pago debe hacerse el día hábil anterior. Es importante destacar que se permite una tolerancia administrativa que extiende el plazo hasta el 24 de diciembre.

Adelantos en el Pago

En algunos casos, las empresas optan por adelantar el pago del aguinaldo, permitiendo que los empleados cuenten con este ingreso antes de las festividades. Esta práctica, además de ser beneficiosa para los trabajadores, está sujeta a la fiscalización de la actividad laboral.