Este miércoles 3 de diciembre, coincidiendo con el Día del Médico, el Consejo de Médicos de la Provincia dio a conocer una inquietante encuesta acerca de las condiciones laborales de los profesionales de la salud. Realizada entre el 18 de octubre y el 16 de noviembre, la encuesta muestra que el 85% de los médicos cordobeses considera que sus ingresos por guardia no se ajustan a la inflación, y que 84% se ve obligado a realizar horas extra para mantener su nivel de vida.

Se encuestaron a 822 profesionales en toda la provincia a través de un cuestionario digital. Un médico compartió su experiencia: “No es solo el trabajo en guardia. Estoy por las mañanas en el hospital y trabajo mucho, cumpliendo varios roles al mismo tiempo. Además, tengo que asumir guardias en el sector privado”. Este comentario refleja la creciente presión que enfrentan los médicos en su ejercicio diario.

La misma voz alerta sobre la precariedad económica, afirmando: «Ultimamente, apenas me alcanza para vivir y son muchos años de estudio. Tengo 21 años en la medicina y dos especialidades. Aunque amo mi profesión, estoy considerando otras opciones porque realmente no me es suficiente».

Los Números de la Crisis Salarial en Córdoba

La encuesta, divulgada por La Voz del Interior, expone una disparidad alarmante en los salarios:

– 22% de los médicos percibe menos de $10.000 la hora.

– La media se sitúa en $11.000.

– Solo 5% supera los $16.700, que representa el mínimo sugerido por la entidad.

– Un abrumador 95% de los encuestados se encuentra por debajo del honorario ético, actualmente fijado en $16.000 la hora.

Desigualdades entre la Capital y el Interior

Las diferencias salariales también varían notablemente según la ubicación y la especialización. En el caso de la Capital, un 56% de los médicos de guardia gana menos de $12.000 por hora, mientras que en el interior, esta cifra aumenta al 66%.

En términos de formación, la situación empeora: el 88% de los médicos sin especialidad en Córdoba Capital gana menos de $12.000 la hora, y en el interior, esta realidad afecta al 70%. La disparidad territorial y educativa resalta un sistema que remunera de manera desigual a los médicos más vulnerables.

Condiciones Laborales Críticas: Violencia y Precariedad

El informe también revela un dato alarmante: el 93% de los médicos ha sufrido violencia en el ámbito laboral, una clara señal de la creciente tensión en los sistemas de salud.

A esta situación se suman condiciones de trabajo inaceptables: alimentos insuficientes o de mala calidad, camas en mal estado y ambientes con temperaturas inadecuadas, lo que convierte la ya ardua jornada laboral en un desafío aún mayor.

Impacto en la Salud y la Vida Personal de los Médicos

La encuesta pone en evidencia que 9 de cada 10 médicos experimenta efectos negativos en su salud física y emocional debido a la carga horaria acumulada. Esta presión laboral también interfiere con la vida familiar, llevando a que 1 de cada 2 profesionales deba posponer decisiones de maternidad o paternidad.

A su vez, el 46% de los médicos trabaja bajo condiciones que no incluyen licencias pagas, espacios adecuados para lactancia y opciones de trabajo flexible, lo que agrava aún más el escenario de precariedad en el que operan muchos profesionales en Córdoba.