Las resoluciones conjuntas de Trabajo e Interior dadas a conocer a mediodía determinan que a partir de abril, los salarios de los trabajadores comprendidos en esta paritaria se incrementen un 23% con carácter remunerativo hasta fin de año, y que por los meses en que duró la negociación (de enero a marzo) se aplique un aumento del 18% no remunerativo, a abonarse en dos cuotas, en mayo y julio. Ambos organismos del Estado intimaron a la UTA «a dejar sin efecto las medidas de acción directa que afectan a los servicios de larga distancia». Aluden a tal efecto que por las características de la actividad «se compromete la paz social y se afecta al público usuario en el período de importante afluencia de pasajeros por el momento en que se produce la medida. Asimismo, ordena a las empresas representadas por las cámaras a poner a disposición instalaciones y vehículos para restablecer de inmediato el servicio, al tiempo que se las autoriza a aplicar el mecanismo previsto en la regulación para el ajuste de costos en la real incidencia que se corresponda con los aumentos salariales dispuestos. En las resoluciones, Trabajo y Transporte, anuncian que junto con el Ministerio de Economía, generarán un mecanismo de asistencia económica y otras medidas regulatorias que coadyuven a generar los ajustes estructurales que correspondan con la caída de la demanda que afecte al empleo. En tal sentido, a través del área de Competitividad, indican que harán la evaluación general del sector particularizando los distintos corredores, nivel de competencia, estructura sectorial, y grupos y empresas en particular, a fin de generar las medidas regulatorias que permitan el ordenamiento del sector, considerando grado de concentración, competencia, corredores, servicios, permisos, frecuencias a partir de la demanda actual y su proyección futura.
Ratifican oferta salarial a UTA y ordenan levantar el paro
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