Actualmente, estas instituciones financieras realizan búsquedas de personal en todo el país, ofreciendo modalidades de trabajo presenciales e híbridas.

Perfiles Requeridos y Áreas de Oportunidad

Las vacantes disponibles abarcan una diversidad de perfiles que incluyen:

• Operativas
• Comerciales
• Tecnológicas
• Financieras
• Marketing

Posiciones Abiertas en ICBC

Entre los puestos destacados de ICBC se encuentran:

• Social Media & Content Strategist – Híbrido en Buenos Aires
• Oficial de Negocios Exclusive Banking – Presencial en Provincia de Buenos Aires
• Analista SSR en Prevención de Fraudes en Medios de Pago – Híbrido en Buenos Aires
• Analista de Políticas de Crédito Retail – Híbrido en Buenos Aires
• Especialista en Arquitectura de Seguridad de Redes – Híbrido en Provincia de Buenos Aires
• Consultor Funcional Oracle HCM – Híbrido en Buenos Aires

Oportunidades en BBVA

BBVA también tiene vacantes atractivas como:

• Cajero/a POOL – Presencial en Buenos Aires, contrato temporal de 6 meses
• Analista de Performance Financiera en Loyalty y Medios de Pago – Híbrido en Buenos Aires
• Product Manager de Pagos, Transferencias y Financiación – Híbrido en Buenos Aires
• Ejecutivo/a de Empresas Río Tercero – Presencial en Córdoba

Vacantes en Supervielle

Finalmente, Supervielle ofrece puestos como:

• Oficial Banca Empresa – Presencial en Neuquén
• Oficial de Negocios Pyme – Presencial en Mar del Plata
• Senior en Mercado de Capitales – Presencial en Buenos Aires
• Oficial de Negocios Pyme – Presencial en Córdoba
• Relationship Manager Hunter – Presencial en Neuquén

Cómo Postularse a las Oportunidades

El proceso para aplicar es sencillo y completamente en línea. Primero, los interesados deben visitar la sección «Empleos» o «Trabajá con nosotros» en el sitio oficial de cada banco.

Allí encontrarán todas las vacantes organizadas por área, nivel de experiencia y modalidad de trabajo.

Una vez en el portal, los postulantes pueden filtrar las búsquedas de acuerdo a su experiencia y ubicación geográfica. Al seleccionar una oferta, se desplegará una descripción completa que incluye:

• Tareas
• Requisitos
• Modalidad
• Beneficios
• Detalles del proceso de selección

Para seguir adelante con la postulación, será necesario crear un usuario en el portal y cargar su currículum en formato PDF.

Es aconsejable que los interesados mantengan su perfil de LinkedIn actualizado, haciendo énfasis en:

• Experiencia laboral
• Formación académica
• Certificaciones
• Logros relevantes

Las áreas de Recursos Humanos a menudo utilizan esta plataforma para validar información y contactar a potenciales candidatos.