Durante el America Business Forum (ABF) en Miami, Jamie Dimon, CEO de JPMorgan Chase & Co, presentó una reveladora visión sobre el futuro del trabajo, propiciada por el avance de la inteligencia artificial.

Un futuro laboral diferente

Dimon afirma que, en un horizonte de 20, 30 o incluso 40 años, los países desarrollados podrían adoptar una jornada laboral de solo tres días y medio. Este cambio, según él, permitirá a las personas disfrutar de vidas más plenas, aunque no sin desafíos.

“El mundo desarrollado trabajará tres días y medio a la semana y tendrá vidas maravillosas, aunque hay partes peligrosas”, expresó Dimon.

Beneficios y desafíos de la IA

El CEO ve un futuro optimista donde la inteligencia artificial no solo reduce la carga laboral, sino que también mejora la salud y la longevidad. “Va a ser increíble. Va a curar muchas enfermedades que nos han afligido”, añade.

No obstante, Dimon también advierte sobre los posibles riesgos que conlleva esta transformación:

• La rápida implementación de la IA podría generar pérdida de empleos.
• La tecnología podría caer en manos perjudiciales para el bienestar social.
• La velocidad del cambio superará la capacidad de adaptación de la sociedad.

Preparando el camino hacia la IA

Para garantizar una transición fluida hacia este escenario, Dimon sugiere varias iniciativas. Proponen el reentrenamiento de empleados cuyas funciones estén en riesgo por la automatización, así como la creación de programas de asistencia para aquellos que puedan perder su trabajo.

Asimismo, es crucial que las decisiones sobre la implementación de la IA no sean apresuradas, permitiendo que la sociedad y la regulación se adapten a los nuevos tiempos.

Dimon también enfatiza la necesidad de incrementar inversiones tecnológicas, como lo hace su propio banco, que destinará miles de millones a industrias clave.

Un futuro posible

Si bien la idea de una semana laboral de tres días y medio puede parecer una fantasía, hay datos que la respaldan. Dimon menciona que en JPMorgan ya están utilizando «grandes modelos de lenguaje», integrando la IA en múltiples procesos. Esta creciente adopción sugiere que la transformación laboral es una posibilidad real.

Varios estudios sobre semanas laborales reducidas demuestran mejoras en productividad y bienestar en contextos piloto, lo que podría respaldar la visión de Dimon hacia un futuro laboral más equilibrado.