La empresa familiar Schnaitmann, una de las mayores empleadoras dedicadas a la programación de robots se encarga de explorar junto a sus empleados nuevos caminos para adaptarse a la industria 4.0. Karl-Heinz Hauch, quien programa robots desde hace más de 18 años destacó al respecto: “hemos incoorporado tecnologías modernas, empleamos aplicaciones para representar y producir determinados efectos, de modo que no tenemos miedo al futuro”. Cada dos o tres años, él y sus compañeros deben capacitarse con nuevos lenguajes de programación para lograr adaptarse y no quedar atrás. La digitalización no ha causado despidos en esta empresa, más bien al contrario, el propietario Karl Schnaithmann (Socio gestor de Schnaithmann) contrató a más empleados. “No creo en las fábricas sin personas, el ser humano y las máquinas tienen que trabajar juntos. Al fin y al cabo ¿quién maneja la máquina?, ¿quién es el cerebro pensante? ; el ser humano. y asi seguirá siendo en las próximas décadas” La industria 4.0 no es nueva para la empresa. Muchos clientes, por ejemplo de la industria automotriz, producen en todo el mundo y esperan que el mantenimiento y la asesoría se realicen también a la distancia por control remoto a traves de internet. Según destaca Volker Sieber, director de desarrollo de Schnaitmann, “la integración de sistemas siempre ha formado parte de la oferta, ahora con internet se abren muchas más posibilidades y hay que volver a generar una utilidad para el cliente” Los 32 aprendices de la fábrica también reciben una formación digital y ensayan muchos de los procesos de trabajo con ayuda de máquinas controladas por computadoras. “La industria 4.0 se compone de sistemas interconectados, pero nunca habría pensado que todo esto estuviera tan especialicado, que hubiera que tener en cuenta tantos aspectos. Me parece muy interesante” señaló uno de los practicantes.
La industria 4.0 ya es una realidad
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