CUANTO ES EL
SUELDO MINIMO EN ARGENTINA
El salario mínimo es de $ 1.500.
El Consejo del Salario Mínimo –conformado por entidades
empresarias, sindicales y
el ministerio de Trabajo- llegó a un acuerdo el martes 28 de julio
para elevar el Salario Mínimo
Vital y Móvil (SMVM)
de 1240 a 1400 pesos en agosto, a 1.440 pesos en octubre
y a 1.500 pesos en enero
de 2010
La medida alcanza a unos 300 mil
trabajadores que no están comprendidos en ningún convenio laboral.
Quedan al margen quienes se desempeñan en tareas rurales
y en el servicio
doméstico, donde existen mecanismos especiales.
Con respecto a los trabajadores "en
negro", al no estar registrados, los empleadores no se sienten
obligados a pagarles el salario mínimo. Se calcula que hay
casi dos millones de personas que se desempeñan en el mercado
informal y que perciben
un sueldo menor al mínimo
Salario mínimo,
vital
y móvil
Es un derecho consagrado por el
artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
Mínimo.
Significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo
el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral.
Vital.
Quiere decir que debe asegurarle al trabajador la satisfacción de
sus necesidades básicas, esto es alimentación adecuada, vivienda
digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte
y esparcimiento,
vacaciones y cobertura
previsional.
Móvil.
Implica que debe ajustarse periódicamente de acuerdo a las
variaciones del costo de la vida.
Algunos convenios colectivos fijan
salarios básicos superiores al mínimo
vital
y móvil.
En la Argentina, el Salario Mínimo,
Vital
y Móvil lo fija el
Consejo Nacional de Empleo, la Productividad
y el Salario, integrado
por el representantes del sector sindical, del empresariado
y del Poder Ejecutivo.
Sus resoluciones debe aprobarse por los dos tercios de sus miembros
Fuente /
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