La Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios han firmado un nuevo acuerdo paritario que impactará en el sector mercantil del país.

Detalles del Acuerdo Salarial

De acuerdo con el entendimiento alcanzado, se otorgará una suma fija no remunerativa de $60.000 en el marco del Artículo 6 de la Ley 24.241, que será pagada en los meses de diciembre, enero, febrero y marzo como un ajuste económico.

Es importante destacar que cada pago se extinguira una vez liquidado mensualmente, excepto por los $60.000 correspondientes a marzo de 2026, que se incorporarán al salario básico a partir de abril de 2026.

Extensión de Beneficios Anteriores

Además, se llegó a un acuerdo para extender una suma fija no remunerativa de $40.000 que fue acordada en junio de 2025, manteniendo las mismas condiciones hasta marzo de 2026.

Reunión de Evaluación en 2026

El nuevo acuerdo será válido desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026. Las entidades firmantes se han comprometido a reunirse nuevamente en marzo de 2026 para analizar la evolución económica y decidir sobre ajustes necesarios.

Consideraciones Especiales

Es relevante señalar que las mejoras salariales pactadas no afectarán los acuerdos firmados en la ciudad de Río Grande, en Tierra del Fuego. Sin embargo, los aumentos que surjan serán considerados como el mínimo convencional vigente una vez homologado el convenio.