Entendiendo el Fondo de Asistencia Laboral

El FAL se presenta como una propuesta innovadora que beneficiará tanto a empleadores como a empleados. Rosato subrayó que este fondo ayudará a reducir la carga fiscal para las empresas, al mismo tiempo que procurará un ahorro significativo para los trabajadores. Además, ofrecerá un marco estable para manejar situaciones de despido, jubilación o cambio de empresa.

Desde la perspectiva pyme, la seguridad jurídica que otorga este fondo es uno de sus principales valores, abordando un antiguo reclamo del sector industrial.

Ventajas del Fondo para los Trabajadores

Un aspecto destacado del FAL es su naturaleza portable y acumulable. Los trabajadores podrán conservar su fondo de cese a lo largo de su trayectoria laboral, incluso al cambiar de empleo.

Rosato explicó que esta característica permitirá a los trabajadores acumular fondos para su jubilación, en lugar de limitarlos a simples reconocimientos por su trayectoria laboral.

Origen del Proyecto y Respaldo Deseado

La iniciativa surgió del Congreso del Diálogo y la Producción en 2023, con el objetivo de establecer un sistema que evite conflictos legales prolongados. «Buscamos una alternativa que proteja al trabajador en casos donde la empresa no puede cumplir con las indemnizaciones», enfatizó Rosato.

Diálogo como Clave para la Implementación

IPA instó a la apertura de un diálogo en el Congreso para discutir aquellos aspectos de la reforma que podrían generar fricciones con los sindicatos. Un consenso robusto es crucial para la viabilidad de la reforma, ya que la implementación efectiva es esencial para evitar reacciones adversas.

Propuestas para Impulsar la Inversión en Pymes

En otra línea, IPA está promoviendo un Régimen de Incentivos para Pymes Industriales que incluya condiciones normativas estables, tasas de Ganancias más bajas y facilidades en el acceso a créditos fiscales. “Es esencial fomentar una inversión productiva que priorice la estabilidad y los beneficios para los trabajadores”, concluyó Rosato.