Subtítulo: El Gobierno podría contar con los apoyos necesarios para impulsar una reforma laboral antes de finalizar 2025, junto a otras iniciativas vinculadas al blanqueo fiscal.
El reciente poroteo llevado a cabo por el nuevo ministro del Interior, Diego Santilli, sugiere que el Ejecutivo ya cuenta con los votos para llevar adelante una reforma laboral. Se espera que este proceso se inicie antes de que concluya el año 2025, con un enfoque en la formalización de unos tres millones de trabajadores.
Próximos pasos legislativos
El Gobierno planea presentar formalmente el proyecto en las próximas semanas, con el objetivo de que esté en el Congreso durante las sesiones extraordinarias que comienzan el 10 de diciembre. La intención es que la reforma se convierta en ley antes de finalizar 2025 o, en el peor de los casos, a más tardar en enero.
Principales propuestas del proyecto
- Fin de la ultraactividad: El proyecto busca eliminar la continuación automática de los convenios colectivos tras su vencimiento si no se negocia uno nuevo, lo que podría permitir que las condiciones laborales evolucionen acorde a las necesidades actuales.
- Cambio en la prelación laboral: Se plantea dar prioridad a los convenios colectivos de empresa sobre los nacionales, lo que, según el Gobierno, facilitaría acuerdos más flexibles y adaptados a la realidad de cada firma.
Impacto en sindicatos y trabajadores
Para muchos sindicatos, estos cambios suponen una amenaza, ya que disminuirían su poder de negociación y podrían provocar una mayor desigualdad salarial entre trabajadores de distintas empresas. Los empresarios, en cambio, argumentan que estas reformas permitirían mejorar la productividad y la rentabilidad.
Nueva estructura de indemnizaciones
El Gobierno también busca implementar Fondos de Cese Laboral, utilizando experiencias exitosas de otros sectores para flexibilizar el sistema de despidos. Estos fondos reemplazarían las indemnizaciones tradicionales, permitiendo a los trabajadores acceder a sus ahorros en caso de despido.
Democracia sindical en discusión
Otro aspecto en consideración es la posible inclusión de medidas que fomenten una mayor democracia dentro de los sindicatos, como la eliminación del «unicato» y la limitación de reelecciones indefinidas de dirigentes. Este tema sigue generando debate interno en el oficialismo.
Pronto se vislumbrarán más detalles sobre el futuro de estas reformas laborales y su impacto en el panorama argentino.
