miércoles, diciembre 3, 2025
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Jóvenes enfrentan ‘misión imposible’ para conseguir empleo, advierte Presidente de la Federación Argentina de Empleo

Declaran la Alarma por el Empleo: Oscar Silvero Advierte sobre la Crisis Laboral

La crisis laboral joven se vuelve cada vez más crítica, y Oscar Silvero, presidente de la Federación Argentina de Empleo, lo confirma. Este 20 de octubre, el foro "Argentina Emplea 2025" reunirá a empresarios y funcionarios para abordar esta preocupante situación.

El Mercado Laboral en Crisis

En una reciente entrevista, Oscar Silvero expresó su preocupación ante la caída en la demanda de empleo y la falta de preparación en los jóvenes. A medida que se avecina el foro “Argentina Emplea 2025”, el titular de la Federación Argentina de Empleo destacó que el ecosistema laboral en el país se encuentra estancado, a la espera de definiciones sobre la reforma laboral.

Foro Argentina Emplea 2025: ¿Qué se espera?

Este importante evento promete ser el punto de partida para un diálogo necesario entre pequeñas y medianas empresas (PyMEs), grandes corporaciones, cámaras empresariales y representantes del Gobierno. Durante la jornada, se desarrollarán tres paneles enfocados en aportar soluciones y dejar claras las preocupaciones actuales en el ámbito laboral.

Paneles en Agenda

El evento contará con la participación de actores relevantes: en el primer panel se incluirán dueños de PyMEs, seguidos por directivos de grandes firmas como Mondelez y MercadoLibre, y concluirá con voces institucionales, como la del presidente de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, Natalio Grinman.

Situación Laboral Actual

Silvero resaltó que la actual situación del empleo en Argentina va más allá de un simple estancamiento: se observa una expectativa creciente ante los posibles cambios que traería la reforma laboral. La realidad es que luego de 17 años, el promedio de trabajadores temporarios se mantiene en 50,000, una cifra lejos de los 65,000 previos a la pandemia.

La Necesidad de Cambios Normativos

Si bien hay consenso sobre la necesidad de reformar la legislación laboral, las visiones divergen. Silvero enfatizó la importancia de mejorar las condiciones de empleabilidad mediante la simplificación de procesos de contratación y la reducción de cargas tributarias sobre los empleadores.

Capacitación: una Clave Ignorada

Una de las preocupaciones más evidentes es la falta de competencias en los trabajadores. Silvero afirmó que muchos jóvenes que finalizan sus estudios carecen de las habilidades necesarias para ingresar al mercado laboral. Atraer y retener talento se vuelve así un verdadero desafío para las empresas argentinas.

Impacto de la Automatización y Nuevas Tecnologías

A medida que el mundo laboral evoluciona, la automatización se presenta como una herramienta que, aunque aún no está completamente integrada en muchas empresas locales, promete transformar la producción. Silvero indicó que este proceso se desarrolla lentamente debido a los altos costos de implementación, pero no se puede ignorar.

Expectativas ante la Reforma Laboral

El clima de expectativas se intensifica conforme se acerca el día del foro. Silvero aseguró que se buscará reunir todas las voces para que la reforma construya un marco legal más equitativo y accesible, especialmente para los jóvenes, quienes enfrentan un desempleo que supera el 15% en su grupo etario.

Conclusión Preliminar: El Futuro del Empleo Joven

El camino hacia un mercado laboral inclusivo y dinámico pasa por reconocer los desafíos de la juventud y trabajar en siembra de oportunidades adecuadas. Después del foro, se espera que luchen por encontrar soluciones concretas para las nuevas generaciones.

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